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南海海洋所二○○九年度党的工作总结
2009-12-31 | 编辑: | 【  】【打印】【关闭

今年我所党的工作,在上级党组织的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大精神和党的十七届三中、四中全会精神和,全面推进我所党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,加强党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥党的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为实现我所创新跨越、持续发展,建设改革创新和谐奋进南海海洋所提供可靠保证。

一、主 要 工 作

(一)抓好政治理论学习,提高党员思想政治素质

1、认真组织学习贯彻十七届四中全会精神。党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻分析党的建设面临的新形势新任务,认真总结我们党执政60年来自身建设的基本经验,提出加强和改进党的建设的总体要求、目标任务和重要举措,对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

一是根据中央、省委和院党组的指示精神,结合我所实际,所党委印发了《关于组织学习贯彻十七届四中全会精神的通知》,发到各党支部贯彻实施。

二是订购学习资料。及时订购《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(单行本)400多册,党员人手一册。

三是以党支部为单位组织党员学习讨论。充分认识学习贯彻十七届四中全会精神的重大意义,深刻领会和把握全会的精神实质,不断提升我所党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四是坚持理论与实际相结合。联系我所改革创新的实际,充分认识十七届四中全会精神对我所科技工作的新任务新要求,增强历史的使命感和民族的责任感,用十七届四中全会精神指导我所的科技创新工作。

2、开展学习实践科学发展观活动。今年上半年,根据中央、省委的部署,我所继续开展深入学习实践科学发展观活动第三阶段:整改落实阶段。

一是制定整改落实阶段工作计划和学习实践活动整改方案,把分析检查报告中提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化,使整改落实有章可循。

二是起草我所学习实践活动工作总结,并召开我所学习实践科学发展观活动总结会,组织群众满意度测评。

三是做好第一批学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”自查工作。通过自查工作,坚定了我所党员干部的理想信念、继续加强制度建设、巩固和扩大学习实践活动成果以及推进科学发展的决心。

通过学习实践活动,广大党员深刻认识学习实践科学发展观的重大意义,准确把握科学发展观对我所科技创新的新要求,增强改革创新发展的使命感和紧迫感,促进以科技创新为中心的各项工作。

3、开展“转变作风抓落实”主题实践活动。上半年,根据省直机关党工委和两院直属机关党委的部署和要求,所党委制订了《中国科学院南海海洋研究所关于开展“转变作风抓落实”主题实践活动的工作方案》,在全所开展“转变作风抓落实”主题实践活动,加强机关作风和科研作风建设,重点在主动服务、提高效率、健全制度上下功夫,促进我所以科技创新为中心的各项工作的顺利进行和健康发展。

4、开展向吴大观同志学习活动。根据中组部、中宣部、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委联合下发了《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》以及中共广东省委组织部、省委宣传部、省委学习实践科学发展观活动领导小组、省国资委联合下发的通知要求,在全所开展学习吴大观同志活动,通过学习讨论等形式,及时把文件精神传达到每位党员,迅速掀起学习吴大观同志活动的热潮,并将开展向吴大观同志学习活动作为开展深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容,把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的精神动力和实际行动。

5、学习贯彻全国干部监督工作会议精神。组织全体组织人事干部认真学习李源潮同志在全国干部监督工作会议上的重要讲话,积极推进“讲党性、重品行、做表率”活动深入开展。通过学习,进一步提高思想认识,加强了党性,进一步转变组工干部工作作风,密切党群干群关系,提升组织工作水平。

6、开好2009年度党员领导干部民主生活会。按照中央、省委和两院党组的要求,我所认真开好2009年度民主生活会,努力提高民主生活会质量。一是确定民主生活会主题是:加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”。二是广泛征求意见。采用问卷调查、发放征求意见表、设置意见箱、走访群众等多种形式,征求党员、职工和群众对党政领导班子和党员领导干部个人的意见建议,围绕改革创新发展、思想作风和领导作风、联系群众和关心群众、领导干部廉洁自律以及其他等五个方面,汇总成 45条意见建议,并反馈给班子成员。三是开展谈心活动。班子成员在学习提高的基础上,严肃认真地消化吸收职工群众的意见,对照检查,深入剖析。同时开展谈心活动,坦诚交流思想,正视问题和不足,增进了解,消除误会,形成共识。四是认真开展批评与自我批评。会上严肃认真。在民主生活会上,党政班子成员重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”要求,在遵守中央纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面要求,认真检查存在问题,提出整改方向。会后及时整改和反馈。通过民主生活会,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

7、学习贯彻中国科学院创新文化建设十周年交流大会精神。召开支部书记会传达中国科学院创新文化建设十周年总结交流大会精神,从宏观角度引导宣传,进一步提高对创新文化重要性的认识,营造创新文化氛围,并把创新文化建设与实际工作相衔接、相融合,使之成为科技创新人员的主导价值观,进一步推进我所创新文化建设,全面贯彻落实科学发展观。

(二)加强党的建设,发挥政治核心作用

1、认真做好党委纪委换届选举工作。一是加强领导,制定换届改选工作实施细则。二是组织党员认真学习党章和党的基层组织选举工作条例等有关党内法规,统一思想认识。三是严格按照党章和党内法规的规定进行操作,四是认真做好选举大会各项准备工作。党委和纪委的工作报告几易其稿,力求突出重点,兼顾全面;做好动员发动,到会有选举权的党员总数达90.1%,大大超过法定人数;成立监票、计票小组,认真履行职责。由于各项工作到位,从而保证了选举工作的顺利实施,选举结果正式候选人获得的赞成票全部超过半数。

本次党委纪委换届选举工作充分发展党内民主,尊重和保障党员的民主权利,增加了党员直接表达自己意志的机会,满足党员对选举工作的知情权、参与权和监督权,深得党员的拥护和支持。

2、做好2009年度党支部委员会换届选举工作。贯彻落实党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的精神,切实抓好党支部建设,按照党章和党的有关规定,实施党支部换届选举工作,我所26个党支部按时完成换届选举任务,努力把我所党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

3、抓好领导干部学习培训。今年共组织1名所领导参加中科院组织的所局级领导干部培训班。通过学习培训,提高了干部的理论素质和政策水平。

4、抓好党员教育管理和监督。结合科学发展观学习实践活动,采用多种形式开展党员教育活动,加强党性修养。健全党支部“三会一课”制度,规范党员组织关系接转,做好党费的收缴使用和管理,增强党员的组织观念和纪律观念。上党课1次、播放电视专题片1场、出版党纪政纪宣传栏1期,订购省纪委主编的《反腐倡廉教育读本(2009)》420册,发给党员人手1册,引导党员干部学法知法守法。开展纪律教育学习月活动,播放纪律教育专题片2部,抓住社会上的腐败典型案例进行警示教育,做到警钟长鸣。

5、继续实行党支部党建和思想政治工作经费制度。在2009年度预算中,按人均200元的标准作出预算,并将100元下拨到26个党支部,为党支部开展工作提供经费保证。

6、重视抓好研究生和离退休党支部建设。根据研究生党员人数增多的情况,加强研究生党支部建设,健全组织生活制度,发挥研究生党支部联系青年、带领青年的桥梁纽带作用。健全离退休党支部组织生活制度,每月集中过组织生活一次;按上级规定返还50%党费作为支部活动费用,及时向离退休职工通报所情,引导离退休党员支持所的改革,促进所的发展。

7、举办庆祝建军82周年活动。所党委给140多位转业复员退伍军人发出了慰问信,向他们致以节日的祝贺和亲切的慰问;召开转业复员退伍军人代表座谈会,畅谈革命战斗岁月的光荣历史;向140多位转业复员退伍军人送上慰问品。

8、举办庆祝建党88周年活动。举办“祖国在我心中”歌咏比赛,以合唱类和独唱类比赛,迎接祖国60华诞;召开“七一”庆祝大会,新党员进行入党前宣誓。

9、组织党员到佛山南海区参观学习。所党委组织200多名党员和入党积极分子到南海区参观学习。大家亲身感受到南海区在改革开放和社会主义现代化建设中取得的巨大成就,进一步加深了对党的十七大精神的理解和把握,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,继续解放思想,不断进取,促进我所创新跨越、科学发展与和谐发展。
   10、做好组织发展工作。2009年,我所党委继续把培养发展党员当作组织发展工作的一项重要工作来抓,按照中央组织部“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针和十七大党章提出的党员标准,重点在优秀科技青年、管理骨干和研究生中培养发展党员,做到成熟一个,发展一个,党员的性别结构、年龄结构和知识层次结构逐步得到优化。

2009年以来,我所共培养发展党员13名,预备党员转正2名,确定入党发展对象8名,其中30岁以下的10名,30岁以上的3名。

11、做好党费收缴工作。按照中组部有关规定做好党费收缴工作。去年底累计结存党费   元。今年共收党员缴纳党费47423.2元,全额上缴两院直属机关党委后,共收到两院返还党费   元。今年党费支出   ,结余   元,累计结存党费    元。坚持将各党支部收缴党费情况、党费使用和管理等情况进行公布,接受党支部和党员的监督。

12、开展城乡基层党组织互帮互助活动。按照省委组织部《关于开展城乡基层党组织互帮互助活动的意见》精神,为了认真落实“做一件实事好事”,所党政班子根据当地实际和我所财力,集中资源为每个村重点办一件让老百姓看得见的“实事好事”,重点解决群众急需解决的问题,如村道建设问题、饮水难问题、村小学条件建设问题等。在调查研究的基础上,制定了我所《帮扶丰顺县留隍镇11个村“做一件实事好事”实施计划》,并拨出专项扶贫款55万元,每个村安排5万元。12月份,所党委与丰顺县留隍镇举行城乡基层党组织互帮互助捐款仪式。

13、认真落实广东省关于扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。按照《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于我省扶贫开发“规划到户责任到人”工作的实施意见》的精神,广东省分配我所定点帮扶的贫困村是乐昌市云岩镇白蚕村。12月,党委书记黄良民同志亲自带队到白蚕村开展调研,与当地村、镇、市三级干部共同研究制定综合扶贫方案和措施,努力实现帮扶白蚕村 67户贫困户基本达到稳定脱贫,80%以上被帮扶的贫困人口达到年人均纯收入2500元以上,白蚕村基本改变落后面貌的目标。

(三)做好思想政治工作,营造和谐氛围

1、稳步推进所务公开。一是办好所务公开栏,定期或不定期公布所的重大决策,以及职工关心的重大问题。二是设立所务公开意见箱,公开征集职工群众对所改革创新发展的意见和建议。三是召开所情通报会和所务公开质询会,上半年和下半年各举行1次,共2次,由所领导通报我所改革创新的进展情况,回答职工群众的质询。四是完善所领导接待群众日制度,今年组织了5次,由所领导接待来访职工群众,解决群众反映的问题。五是推进所务公开电子信息化,办好所主网“所务公开”信息平台,公布所的重大决策、重大事项和与职工群众利益相关的问题。所务公开的全面推行,调动了职工民主管理监督的积极性,增强了职工的主人翁责任感。

2、充分发挥职代会作用。党政班子注重发挥职代会民主参与、民主管理、民主监督的作用,支持工会(职代会)按照各自章程独立自主地开展工作,保障他们在审议所的重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面的权益,在所领导与职工群众之间架起联系的桥梁。所的重大改革方案、重大决策和重大事项,特别是涉及职工群众切身利益的重大问题,所务会议讨论之前,事先征求职代会意见。今年召开职工代表大会3次,讨论所的重大事项,包括海洋资源研发平台楼招投标、南海权益与海洋开发、家属区生活饮用水改造和煤气管道改造、大院社会治安综合治理与环境卫生、退休人员活动场所建设、离休干部生活待遇、在职人员地方补贴、退休人员活动场地建设等。注重发挥职代会作用,维护所的安定,促进所的和谐发展。

3、做好离退休人员的思想工作。所党委注重了解离退休职工的思想情况,及时向他们传达贯彻上级有关离退休的文件精神,通报所改革创新的进展情况,多为大家办实事好事。在生活待遇上,落实离退休各项政策待遇,使他们与在职人员一起共享改革创新的成果。

4、加强青年科技人员和研究生的思想工作。根据院党组关于加强研究生思想政治教育的精神,注意从培养有远大理想、业务精湛、品德高尚的科技事业接班人出发,抓好青年科技人员和研究生的理想信念教育、国情院情所情教育和成长挫折教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。改进研究生教育的方式和方法,支持研究生党团组织开展符合青年特点、健康向上的活动。今年上半年组织团员青年到大学城科学中心、东莞虎门鸦片战争博物馆(林则徐纪念馆)、威远炮台及海事博物馆参观学习,进一步增强了团员青年奋发图强、科技报国的意识。下半年组织研究生党员到清远开展社会实践活动,加强党性锻炼,增长见识,扩大视野,对年轻一代党员树立正确的世界观起到了正面的引导作用。

5、开展思想政治工作研究。所政研组积极参加广州分院有关反腐倡廉制度体系研究课题的研讨工作,同时针对新形势下出现的新情况新问题,确定调研课题,开展研讨活动。今年共组织撰写论文8篇,分别在中科院系统、省市和我所有关研讨会上交流,深入探讨新形势下思想政治工作的新思路、新途径和新方法,其中获优秀调研报告一等奖1篇、优秀论文奖4篇。

(四)加强惩防体系建设,做好反腐倡廉工作

今年我所党风廉政建设和反腐败工作,按照上级的部署,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举、注重预防的方针,围绕创新三期目标和任务,认真贯彻落实《中国科学院南海海洋研究所贯彻落实中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施办法》,以完善惩治与预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。加大从源头上预防和治理腐败的力度,为我所改革创新发展营造良好环境(详见我所《二○○九年度纪检监察审计工作总结》)。

(五)深入推进创新文化建设,营造海洋文化氛围

1、重视创新文化长效机制建设。一是发动广大职工自觉参与到创新文化建设中去,形成常规化、制度化的创新文化建设机制。二是完善创新文化建设的领导体制和工作机制。健全创新文化建设领导小组,明确各级行政领导和党组织对创新文化建设的责任,坚持所长主管,所党委组织实施,党政齐抓共管,各部门互相配合,职工支持参与的领导体制和工作机制。三是开展和谐海洋文化活动。如文明单位创建活动、安全文明小区建设、先进职工之家、群众性文体活动等,探索和谐文化的新模式。四是广泛传播创新文化。加强与新闻媒体的联系与合作,大力宣传我所科技创新成果、科研作风、科学精神和海洋文化。

2、凝炼创新文化的精髓。加强精神层面的工作,在发扬我所传统优秀文化的基础上,大胆吸收国内外先进文化,在创新价值观、精神氛围、科研作风、文化特征等方面凝炼和提升有我所特色的海洋文化。大力弘扬传播“开放、竞争、进取、协作”的南海海洋所精神,“追求真理、不断创新、科技报国”的创新价值观和“广容百川、通达四海、进取不息、协力攻坚”的文化特征。努力培养科技工作者的创新意识和创新精神,激发独创精神,形成浓厚的创新氛围。

3、开展创新案例收集编写活动。创新案例是科技创新的经验总结,是创新文化建设的重要载体之一。今年5月,在全所开展一次创新案例搜集编写活动,以各创新学科组、重点实验室(站)、机关管理部门、支撑系统各部门为单位,以近几年来我所取得的重要科研成果为题材,组织编写了一批优秀科技创新案例,从中选取了31篇编辑出版了《创新案例汇编》(2009)一书。通过创新案例收集编写活动,认真深入地挖掘、提炼鲜活的创新思想和创新实践,对传播科学思想、科学精神和先进文化,激发创新思维和创新意识,催化更多的创新成果,提升我所创新水平起到了积极作用。

4、加强和谐文化建设。从构建和谐社会的高度出发,树立和落实科学发展观,坚持以人为本,营造和谐宽松的文化氛围,努力建设改革创新、和谐奋进南海海洋所。一是在学习实践科学发展观活动中,领导班子成员之间开展谈心活动,加强沟通交流,坦诚相待,使班子内部团结和谐。二是正确处理好所长负责制与党委保证监督、职代会民主监督的关系,使党政工三套班子协同和谐。三是通过健全职代会制度、扎实推进所务公开,做好信访工作,妥善处理好各阶层、各群体的利益关系,使职工群众和谐。四是从群众最现实、最关心、最直接的利益问题入手,力所能及地为职工群众办实事,使职工共享改革发展的成果,促进所的和谐发展。

5、加强科学道德建设。继续贯彻落实《中国科学院关于科学理念的宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》,深入探讨新形势下科研道德建设的新思路、新方法,引导广大科技工作者坚持创新为民的价值观念,积极投身到科学道德、职业道德和科研行为规范建设中去,树立正确的科学价值观,弘扬科学精神,恪守科学伦理和道德准则,履行社会责任,努力创造和维护我所风正气清、求真求实、严谨严肃、和谐融洽的学术环境,形成共同的科学理念、价值追求和道德规范。

6、继续做好“三优”科技创新团队工作。以热带海洋环境动力学重点实验室为重点,以海洋生物资源可持续利用、海洋药物、应用海洋生物、边缘海地质等重点实验室为基础,按照院党组的要求,从优良学术环境、优秀合作氛围和优质管理模式三方面深入推进 “三优”创新团队工作。加强学科建设,提高对外竞争力;培养真诚合作、同甘共苦、共同发展的团队协作精神;在实验平台建设,加强国内外学术交流合作,发挥团队学术平台的作用,不断推动不同学科、不同领域的跨单位、跨地域交流与合作;积极推广“三优”创新团队品牌,展示团队良好的文化氛围和社会形象,取得新的成效。

7、积极开展科普活动。充分利用我所全国省市区科普教育基地的资源,开展多种形式的科普活动,传播科学知识,弘扬科学思想、科学精神和先进文化,产生较好的社会影响。一是继续与新港路小学共建“小学生科技实践活动基地”,开展常年科普实践活动。二是举办“走近海洋科学,保护海洋环境,庆祝建国60周年”系列科普活动,500多名师生参加,活动项目有海洋知识讲座、知识竞赛、播放电视片、参观标本馆、参观实验1号科考船等。

四是举行主题为“保护人类的朋友”中国科学院博物馆日活动。海珠区生物和地理老师、海珠区94中学及相关人员共计300人参加了本次活动。四是向青少年学生和全社会开放海洋生物标本馆,发挥科学思想库作用,深受青少年学生的欢迎,今年接待参观3000多人次。

(六)抓好精神文明建设,展现良好社会形象

1、深入开展精神文明创建活动。积极参与省市区街道社区文化建设,把精神文明建设与创新文化建设结合起来,深入开展群众性精神文明创建活动,不断丰富内涵,提升层次,在社会上起示范带头作用,努力提高我所职工的文明程度、公民素质和生活质量,取得可喜成绩。

2、坚持做好关心下一代工作。一是继续在年度预算中拨出专项经费,支持关心下一代工作。二是出版《青少年园地》(季刊),共出版了3期,登载各类诗文近100篇,使之成为青少年自己教育自己的阵地。三是开展丰富多彩的教育活动。组织青少年学生开展法制教育、科普教育、爱国主义教育、国防教育、革命传统教育等,引导青少年树立社会主义核心价值观。四是健全教育网络。深入做好家访、校访工作,加强与社区有关部门的联系沟通,建立“学校—家庭—社会”三位一体的青少年教育网络。五是在所网上开设“青少年园地”窗口,将《青少年园地》刊载的文章上网,加大宣传力度,扩大了我所的社会影响。

3、开展丰富多彩的文体活动。贯彻《全民健身计划纲要》,把职工文体活动作为精神文明建设的一项重要内容来抓。一是举办建所五十周年职工书画摄影作品比赛、全民健身月活动、院庆60周年职工登山健步一天游活动,迎国庆六十周年文艺晚会等。二是组织开展常年文体活动。有海鸥歌舞团、女子健身队、老年太极功夫扇、木兰剑舞、扇舞、全能健身操、形体操、键球等。三是积极参加中科院、分院和省市区街道组织的文体比赛。四是春节等重大节日还举办游园活动。各种群众性文体活动的开展,活跃了职工的业余生活,促进以积极健康、活泼有益为主要要求的职工生活质量的提高。

4、积极参加社会公益活动。积极组织职工参加社会公益活动,扶弱帮困,弘扬一方有难,百方支援的大爱精神,并在社会上起示范带头作用,展现南海海洋所人良好的精神风貌。一是积极组织干部职工开展为灾区、贫困地区捐赠活动。先后向广东省教育基金会,海珠区“助困、助残、助学”等四助活动,广东省和广州市慈善基金会等捐款8000元,向“农村儿童流动图书室”捐书1396本。二是今年又组织职工和研究生36人参加了广州市新港地区无偿献血活动。体现了一方有难,百方支援的精神,展示了南海海洋研究所人的精神风貌。

5、开展送温暖活动,做好帮扶工作。坚持全年探望生病住院的职工和特困职工,开展送温暖活动。每年为职工进行一次体检;。春节以及建国六十周年前夕,我所开展了慰问重病号、困难职工、孤寡老人和老领导,以及开展了走访慰问老干部、老工人、老党员活动,两次共走访慰问190多人次,共发放补助或慰问金约16万元。

6、精神文明建设取得可喜成果。据不完全统计,2009年度,在精神文明建设方面,我所共有10个单位26人次获得各级各类精神文明奖励或表彰。主要获奖单位和个人有:

★ 获奖集体:

※  所纪委被中国科学院授予“中国科学院纪检监察审计先进集体”;

※  所工会被评为2006年—2008年度省直机关先进职工之家;

※  退休机关党支部被中国科学院评为“先进离退休党支部”;

※  中科院广州分院、广东省科学院河南片侨联荣获“广东省侨联系统先进集体”;

※  所党委获中科院广州分院、广东省科学院“党建工作研讨会优秀调研报告一等奖”;

※  我所被国家海洋局海域和海岛管理司评为“全国海域使用论证先进单位”;

※  我所排练舞蹈《走向大洋》被中科院广州分院评为庆祝中科院成立六十周年文艺汇演 “优秀组织奖”;

※  《碧海探幽》被广州市科技进步基金会等单位评为第二届优秀科普作品一等奖;

※  我所研究生表演舞蹈获中科院研究生院第八届文化艺术节最佳表演奖和最佳人气奖;

※  我所象棋队获海珠区中国象棋公开赛公开组团体第三名。

★ 获奖个人:

※  王东晓被中组部、人力资源和社会保障部、中国科协授予第十一届中国青年科技奖;

※  唐丹玲被全国妇联授予全国三八红旗手称号;获第三届“中国科学院十大杰出妇女”提名奖;

※  陈浩如荣获全国野外科技工作先进个人称号;

※  甘子钧荣获省政府参事室2008年“积极贡献奖”;

※  容英光被中科院监察审计局颁发“中科院长期从事纪监审工作作出重要贡献”荣誉证书;

※  徐玲获中国科学院人事教育事业贡献奖荣誉证书;

※  李映萍被中国科学院办公厅评为“中科院档案进馆工作先进个人”;

※  陈珍球被中国科学院办公厅评为“中科院档案进馆工作特殊奉献个人”;

※  方芬获中科院研究生院第八届文化艺术节演讲比赛三等奖、地学院第二届“博文杯”辩论赛“最佳辩手”;另作为队员之一获中科院研究生院地学院首届辩论赛团体季军,地学院第二届“博文杯”辩论赛团体冠军(4项);

※  卢东伟被中科院研究生院授予“2008—2009学年优秀学生干部”称号;

※  郭志灵获中科院研究生院地学院“优秀学生干部”称号;

※  何悦强同志荣获“广东省侨联系统先进个人”;

※  时翔、邓雪芬和殷建平分别获中科院广州分院、广东省科学院思想政治工作理论研讨会优秀论文奖(3项);

※  冯进光和时翔获2009年两院安全工作研讨会优秀论文奖(1项);

※  张帆获中国科学院研究生院地学院卡拉OK大赛二等奖;

※  黄洁英获中国科学院研究生院地学院卡拉OK大赛三等奖;

※  刘学东创作的歌曲《蓝色的梦想》获中国大众音乐协会作曲金奖;《永远的黄埔》获中国音乐家协会作曲优秀奖;《珠江珠江母亲河》、《高山大海,深情厚爱》分获海珠区关工委优秀创作奖和创作奖(4项)。

(七)做好统战工作和群众组织工作

1、继续认真做好统战工作。一是贯彻落实统战政策,建立健全统战工作机制,与民主党派和侨联基层组织、无党派知名人士保持经常性的联系,应邀参加他们的组织活动,营造一种与所内各民主党派互相尊重、和衷共济、鼓励创新、信任理解的良好氛围。二是鼓励和支持他们在各自的岗位上努力工作,发挥聪明才智,为我所改革创新多作贡献。三是在年度预算中按人均100元的标准给予各民主党派和侨联必要的经费支持。

2、加强对工青妇等群众组织的领导。工青妇是党的群众组织,所党委加强对工青妇工作的领导,支持他们按照各自章程独立自主开展工作,发挥联系群众的桥梁纽带作用,做好思想政治工作和精神文明建设。另外,所党委要求工青妇等群众组织根据时代要求,围绕新时期党的中心工作和我所科技创新工作,发挥生力军作用,在本职岗位上建功立业。在我所创新文化建设中,工青妇负责组织职工群众开展具有自身特色、丰富多彩、生动活泼的文体活动,活跃职工的文体生活,营造积极向上的文化氛围,推动文明单位创建工作向前发展。

二、不足之处

 

(一)政治理论学习抓得还不够

政治理论学习虽然能按上级要求开展,但学习还不够深入;学习虽然有布置,但检查落实不够;学习过程中,如何联系实际、促进中心工作等方面结合不够紧密,学习效果不够明显。

(二)党的建设工作力度还需加大

多年来,我所党的建设工作总体得到加强,但力度还不够;党组织的作用不够明显,如何充分发挥党的政治核心作用,特别是党支部的战斗堡垒作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,动员带领职工完成我所的创新任务,还有很多工作要做。

(三)宣传教育工作还有待加强

随着市场经济体制的逐步建立,人们的思想观念更趋多元化。传统的宣传教育方法已经不适应新形势新任务的要求,如何根据改革创新形势下职工思想上存在的新情况新问题,深入探索思想教育的新思路新方法,创新教育方式,有针对性地开展生动新颖的思想教育,以增强教育的有效性,做得还不够。

三、明年工作设想

(一)    继续深入学习贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神

在所党委的正确领导下,继续深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会会议精神,落实科学发展观,紧紧围绕我所的科研工作,解放思想,真抓实干,全面推进我所党的建设工作,为推动我所的创新发展做出了新的贡献。

(二)加强和改进党建工作

在新形势下,要继续坚持从严治党的方针,切实加强对党的建设工作的领导和指导,把这项工作摆上重要议事日程。要建立健全党的建设工作责任制,制定实施加强我所党的建设工作的规划,并加强督促检查。要用改革的精神研究我所党的建设工作的新情况,总结新经验,解决新问题,加强分类指导,保证我所党的建设工作健康发展。

(三)做好思想政治工作

一要坚持以人为本。按照建设和谐研究所的要求,做好各类各层次职工的思想工作,处理好各种利益群体的关系,把握好改革、发展和稳定的关系,力所能及地解决职工群众的实际困难。二要及时掌握职工思想动态。深入群众,了解群众的呼声和要求,掌握职工的思想反映,及时解决职工思想问题。三要扎实推进所务公开。已有的形式要在实践中不断完善,还结合时代要求,创新公开的形式和载体,努力促使我所所务公开上新台阶。四要发挥职代会作用。关注职工的情感和需求,重大事项征询职代会意见,推进依法办所和民主办所。五要创新学习教育的新形式新方法。减少灌输式教育,增加讨论式、启发式教育,增强吸引力,提高教育效果。六要做好离退休人员和研究生思想政治工作。

(四)推进党风廉政建设和反腐败工作

按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,抓好领导干部廉洁自律工作,切实加强党内监督,认真执行党风廉政建设责任制,做好信访举报工作,查处违法违纪问题,开展执法监察工作,加强内部审计工作。

(五)抓好精神文明建设和创新文化建设

一要深入开展精神文明创建活动。以开展安全文明小区、文明单位创建活动为载体,进一步推进群众性精神文明建设上一个新台阶。二要深入推进和谐创新文化建设。按照知识创新工程的规划要求,大力探索和谐研究所建设的思路和途径,努力建设改革创新、和谐奋进、科学发展的南海海洋所。

(六)做好统战工作和工青妇等群众团体工作

继续按照上级要求做好统一战线工作,贯彻落实党对民主党派的政策;加强对工青妇等群众组织的领导,发挥桥梁纽带作用,为建设和谐南海海洋所多做工作。

二○○九年十二月三十一日




























 
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