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南海海洋所2012年度党的工作总结
2013-04-22 | 编辑: | 【  】【打印】【关闭

2012年是党和国家承前启后继往开来的重要一年,党的十八大胜利召开,国家“十二五”规划全面实施,中科院“创新2020”迈入重点跨越新阶段。我所党的工作,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,凝心聚力,围绕中心,服务大局,深入学习宣传贯彻十八大精神,推进创先争优活动,进一步加强党的“五大”建设,充分发挥“三大”作用,促进出成果出人才出思想,为实施“创新2020”和“一三五”规划、推进科学发展提供政治保障。

一、主 要 工 作

(一)抓好政治理论学习,提高党员干部思想政治素质

1、认真组织学习宣传贯彻党的十八大精神

党的十八大是在全面建设小康社会的关键时刻召开的一次历史性盛会,认真学习、深入贯彻、全面落实十八大精神,是当前和今后一个时期首要政治任务。根据上级部署和要求,我所迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。

(1)制定工作方案。根据中央、广东省委、中科院党组及分院党组的部署,结合我所实际,所党委制定印发了《关于学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》(南海党字〔2012〕116号),明确目的意义、工作要求、实施办法,并印发各单位各党支部贯彻执行。

(2)组织收听收看十八大开幕式实况。11月8日上午,所党委组织全所党政领导班子成员、中层干部、党支部正副书记等集中收看了开幕式盛况;同时,要求各党支部组织党员以多种形式收看收听开幕式实况。

(3)及时组织学习。在上级部署学习十八大精神的正式文件到达之前,先期布置各党支部根据报纸、杂志、电视等媒体报道的有关资料,通过研读原文、学习讨论等形式,组织党员、干部职工开展学习,领会十八大精神。

(4)举办专题培训会。根据所党委部署,拟于2013年1月将举办学习贯彻党的十八大精神专题培训会。参加会议人员有党政领导班子成员、中层干部、党支部正副书记、学习交流文章作者等。目前,正在做好会议的各项准备工作。要求各党支部坚持理论联系实际,认真组织开展学习活动,在学习讨论的基础上,安排专人撰写1—2篇学习汇报或心得体会,供大会交流。

(5)制作《学习宣传贯彻中国共产党第十八次全国代表大会精神辅导材料》(PPT)。印发各党支部学习参考,同时放到所网上,供广大党员、干部职工学习时参阅。

(6)组织参加两院党组扩大学习会。11月20日,组织党政领导班子成员、中层干部、党支部书记共40多人参加两院党组扩大学习会,听取十八大代表许玫英作报告,了解十八大实况。

(7)召开研究生专题讨论会。积极组织研究生党员和入党积极分子撰写学习心得体会,共收到77篇学习文章,从中选出64篇编辑成《南海海洋所研究生学习党的十八大精神讨论会文章汇编》,并于11月28日召开我所研究生学习十八大精神专题讨论会。党政领导班子成员、党支部书记、研究生导师、研究生党团组织成员、学生会干部、文章作者等100多人参加,11位同学在会上作了专题发言,交流了学习心得体会,收效甚好。

(8)发放学习资料。党办及时订购《党的十八大文件汇编》、《党章》等学习辅导资料发给党员人手一套;另订购《十八大报告辅导读本》、《十八大报告学习辅导百问》、《党章学习读本》、《十八大党章修正案学习问答》等发给每个党支部一套。供大家学习参考。

(9)加强舆论宣传。出版宣传墙报4份,介绍大会主题、十八大报告亮点、党章修改的主要内容、历史地位和意义等,在所大院主要地点张贴;同时,在所园区、大门口显著位置悬挂多条宣传横幅,同时通过电子显示屏、网络等进行宣传,营造良好的宣传舆论氛围。

(10)列入党支部年度考评内容。把学习宣传贯彻十八大精神的情况列入2012年度党支部工作考核评价内容,今年底一并实施考评,以推动党支部的学习活动向前发展。

2、深入开展创先争优活动

(1)做好扶贫开发“双到”工作总结考评。2009年以来,按照广东省扶贫开发“双到”工作部署,今年是我所三年帮扶白蚕村扶贫“双到”的总结验收年。三年来,实际投入资金220多万元,修建水泥公路、建设自来水工程、蔬菜基地排涝工程、村容村貌建设等,发展村集体公益事业,解决村民出行难、饮水难等问题;帮助村民发展种植养殖业、劳动技能培训、资助贫困大学生完成学业、危房改造、慰问贫困户等,帮助村民增收脱贫。至2012年底,全村67户贫困户全部实现脱贫目标,白蚕村的落后面貌得到明显改变,顺利完成省下达的扶贫目标任务。2010、2011年度,两次通过广东省考评组的检查评估,今年底正在做好各项准备工作,迎接省评估验收。

(2)深入开展省直机关“文明单位”创建工作。所党政班子坚持把“文明单位”创建工作作为创先争优的主要抓手之一,按照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求,在科技创新成果、领导班子建设、组织措施保障、思想道德建设、文体卫生工作、民主管理服务、园区环境建设、和谐文化建设等方面深入推进“文明单位”创建,努力促使物质文明、政治文明和精神文明协调发展,取得可喜成绩。

(3)做好党支部分类定级工作。4月,根据上级部署,我所在对党支部进行年度考评的基础上,根据考评结果,对19个在职和研究生党支部进行分类定级。属“好”等级的支部有13个,占68.4%;属“较好”等级的支部有4个,占21.1%;属“一般”等级的支部有2个,占10.5%;没有“差”等级的支部。所党委对“一般”等级的2个党支部存在的问题,认真进行整改,并及时在改进后晋升为“较好” 等级。

(4)开展创先争优评选表彰活动。7月,根据创先争优活动的计划安排,为激励我所各级党组织、广大党员在推动海洋科技创新中创先争优,促使创先争优活动的长效化,以优异成绩迎接党的十八大召开,所党委在全所开展创先争优评选表彰活动。根据“自下而上、好中选优”的原则,经党支部评选推荐,所党委审定,上报表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员14名、优秀党务工作者3名。

(5)结合海上科学考察开展创先争优活动。在创先争优活动中,所党委结合我所科研任务多、海上科考任务重的特点,坚持在海上科学考察航次出海前,成立临时党支部,把创先争优活动延伸到海上科学考察现场工作中,充分发挥船上考察队党组织的政治核心和战斗堡垒作用。如2012年的印度洋综合考察航次、南海多学科综合考察共享航次、南海东北部开放航次等。船上临时党支部组织大家积极开展创先争优,带领船员和科调队员同舟共济,发扬不怕苦、不怕累的大无畏精神,有力保障了各航次海上科考任务的顺利完成。

(6)做好创先争优活动总结工作。按照上级部署,我所创先争优活动从2010年开始,至2012年7月结束,历时两年多。

经过了广泛发动、安排部署;全面争创、扎实推进;重点示范、巩固提高;系统总结、完善机制四个阶段。全所27个党支部510多名党员参加了此次活动。活动结束后,从主要做法、初步成效、不足之处、工作设想等方面,及时总结创先争优活动的经验,查找存在问题,提出改进措施。通过创先争优活动,加强了党的先进性建设,提升党组织的凝聚力和战斗力,改进领导作风和工作作风,促进我所海洋科技的创新与发展,取得初步成效,达到预期目的。

3、加强党委中心组理论学习

今年党委中心组学习主要以扩大学习会为主,所党政领导班子成员、中层干部、支部正副书记参加。主要内容有:传达学习胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话、中共广东省委第十一届党代会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。会前提前发出通知,把学习的内容、阅读的书目、讨论的题目等通知与会同志。班子成员带头读书学习,带头联系实际、分析问题,统一思想认识,提高学习质量。通过理论学习,提高了中心组成员对现实问题进行理论思考的能力、运用理论指导实践的能力,加强了班子自身的思想政治建设。

4、认真做好2012年党员领导干部民主生活会准备工作

根据上级部署要求,我所2012年度党员领导干部民主生活会拟于12月31日召开。这次民主生活会的主题是:“学习贯彻党的十八大精神,坚持以人为本、执政为民”。为开好这次民主生活会,我们认真做好会前、会中、会后三个环节准备工作。会前采用发放征求意见表、设置意见箱、个别谈话等形式,广泛征求党员、职工群众对领导班子和班子成员的意见建议,并“原汁原味”地反馈给党政领导班子各成员。班子成员认真学习十八大文件,提高思想认识,开展谈心活动,坦诚交流思想,认真消化吸收群众提出的意见建议,对照检查,自我剖析,写出发言材料。会上,要求与会同志对照检查,严肃认真地开展批评与自我批评。会后将分步实施整改并及时做好反馈工作。旨在通过民主生活会,达到统一思想、增强团结、提高班子凝聚力、战斗力的目的。

(二)加强组织建设,发挥政治核心作用

1、做好党支部换届选举工作。1月,贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,严格按照党章和党的基层组织选举工作条例的有关规定实施党支部委员会换届选举工作。根据行政机构调整的结果相应调整党支部的设置;规定党支部委员会成员的职数、支部委员会委员和书记的条件、支部书记副书记候选人提名和选举的原则、选举操作程序,等等。由于加强领导,精心组织,从而保证了支部换届工作的顺利进行。我所27个党支部按时完成换届选举任务。

2、开展党支部工作考核评价。按照我所党支部工作考核评价的规定,所党委对2011—2012年度党支部工作进行考核评价。考评步骤是:先由支部自评,再召开党支部考评述职报告会,由考评委员会对各党支部工作进行考评打分,然后在支部范围内进行“问卷测评”,最后综合计算各党支部考评得分。根据考评结果,对先进支部进行表彰奖励,对不合格支部进行整改。

3、推进党务公开制度。按照我所《党务公开实施细则(试行)》的规定,结合我所实际,除通过召开党支部书记会议、党委中心组扩大会议、党内情况通报会议、所务公开质询会及所情通报会、印发党内文件、专项通知、党的信息报道、设立公告栏、宣传栏、党务公开信息化等多种形式实施党务公开外,还在所网站上开设“党务公开”窗口,定期和不定期公布党务公开各种信息,畅通党内信息渠道,接受广大党员和群众的监督。

4、抓好党员教育管理和监督。结合创先争优活动,采用多种形式开展党员教育活动,加强党性修养。播放电视专题片3部、出版党性党风党纪教育宣传栏2期,订购学习资料1500多册。同时,健全支部“三会一课”制度,规范党员组织关系接转程序,做好党费的收缴使用和管理,增强党员的组织观念和纪律观念。

5、继续实行党支部党建和思想政治工作经费制度。在2012年度预算中,按人均200元的标准作出预算,为党支部开展工作提供经费保证。

6、重视抓好研究生和离退休党支部建设。根据研究生党员人数增多的情况,加强研究生党支部建设,健全组织生活制度,发挥研究生党支部联系青年、带领青年的桥梁纽带作用。健全离退休党支部组织生活制度,每月集中过组织生活一次;按上级规定返还50%党费作为支部活动费用,及时向离退休职工通报所情,引导离退休党员支持所的改革,促进所的发展。

7、举办庆祝建军85周年活动。在八一建军节,所党委给150多位转业复员退伍军人发出了慰问信,向他们致以节日的祝贺和亲切的慰问;召开转业复员退伍军人代表座谈会,畅谈革命战斗岁月的光荣历史;另外,还向150多位转业复员退伍军人送上慰问品。

8、做好组织发展工作。按照中央组织部十六字方针,重点在科技骨干、优秀科技青年、管理骨干和研究生中培养发展党员,做到成熟一个,发展一个,党员的性别结构、年龄结构和知识层次结构逐步得到优化。2012年共发展新党员17名、预备党员转正9名、批准入党发展对象10名、选送入党积极分子参加省直机关党校培训班11名。

9、做好党费收缴工作。按照中组部有关规定做好党费收缴工作。去年底累计结存党费82223.23元。今年共收党员缴纳党费80987.60元,全额上缴两院直属机关党委后,共收到两院返还党费18513.80元。今年党费支出4522元,结余13991.80元,累计结存党费96215.03元。年底将各党支部收缴党费情况、党费使用和管理等情况进行公布,接受党支部和党员的监督。

(三)做好思想政治工作,营造和谐氛围

1、稳步推进所务公开。一是办好所务公开栏,定期或不定期公布所的重大决策,以及职工关心的重大问题。二是设立所务公开意见箱,公开征集职工群众对所改革创新发展的意见和建议。三是召开所情通报会和所务公开质询会,由所领导通报我所改革创新的进展情况,回答职工群众的质询,今年组织了2次。四是完善所领导接待群众日制度,由所领导接待来访职工群众,解决群众反映的问题。五是推进所务公开电子信息化,办好所主网“所务公开”信息平台,公布所的重大决策、重大事项和与职工群众利益相关的问题。所务公开的全面推行,调动了职工民主管理监督的积极性,增强了职工的主人翁责任感。

2、充分发挥职代会作用。党政班子注重发挥工会职代会民主参与、民主管理、民主监督的作用,支持工会(职代会)按照各自章程独立自主地开展工作,保障他们在审议所的重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面的权益,在所领导与职工群众之间架起联系的桥梁。所的重大改革方案、重大决策和重大事项,特别是涉及职工群众切身利益的重大问题,所务会议讨论之前,事先征求职代会意见。如修改我所公费医疗、统筹医疗管理规定等,维护了所的和谐稳定。

3、做好离退休人员的思想工作。所党委注重了解离退休职工的思想情况,及时向他们传达贯彻上级有关离退休的文件精神,通报所改革创新的进展情况,多为大家办实事好事。在生活待遇上,认真落实离退休各项政策待遇,使老同志共享创新发展的成果。

4、加强青年科技人员和研究生的思想工作。根据院党组关于加强研究生思想政治教育的精神,注意从培养有远大理想、业务精湛、品德高尚的科技事业接班人出发,抓好青年科技人员和研究生的理想信念教育、世情国情院情所情教育和成长挫折教育,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。改进研究生教育的方式和方法,支持研究生党团组织开展符合青年特点、健康向上的活动。今年对新入所人员和研究生专门进行所情、理想信念、职业道德、安保等培训教育。

5、开展思想政治工作研究。所政研组针对新形势下出现的新情况新问题,确定调研课题,积极参加中科院系统的思想政治工作研讨。今年组织党务干部撰写论文3篇,在院内和有关研讨会上交流。同时,我所与省昆虫所一起承担研究所机关风险防控研究课题,编制了《研究所机关重点领域廉洁从业风险防控管理机制研究报告》。研究成果获中科院2012年反腐倡廉重点课题优秀成果奖。

(四)加强惩治和预防腐败体系建设,抓好反腐倡廉工作

(详细情况见《2012年度纪检监察审计工作总结》)

(五)推进创新文化建设,营造和谐文化氛围

1、加强创新文化长效机制建设。贯彻落实《中国科学院2010—2020年创新文化建设纲要》,发动广大职工积极参与创新文化建设,形成常态化、制度化的创新文化建设机制;认真总结我所创新文化建设的经验,按照“创新2020”和“一三五”规划要求,推动创新文化向更高目标发展;将创新文化建设与精神文明建设结合起来,探索品牌文化、特色文化建设的新途径新方法;加强与报社、电视台等新闻单位的联系与合作,加强创新文化传播平台建设,大力宣传我所科学精神和海洋文化。

2、引导职工树立正确的核心价值观。大力倡导与国家需求和创新目标相一致的价值理念,“立足南海、跨越深蓝”,努力促进海洋科技的跨越发展,实现“更远、更深、更实、更强”;坚持用先进的创新文化引导职工,加强科学文化传播,使正确的价值理念深入人心;凝炼提升有我所特色的海洋文化,包括南海海洋所精神、创新价值观和文化特征;引导广大职工继承和发扬我所团结协作、敢想敢为、勇挑重担、敢打硬仗等优秀的文化传统,使传统文化与创新文化在新的基础上互相促进,共同发展。

3、召开创新文化建设研讨会。5月,为贯彻落实党的十七届六中全会精神,我所召开创新文化建设专题研讨会。会前,在全所开展征文活动,从中选取26篇论文编辑成《论文集》。会议学习《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,以及《中国科学院2010—2020创新文化建设纲要》,总结实施知识创新工程10多年来创新文化建设的经验,围绕实施“创新2020”和“一三五”规划目标,对如何进一步解放思想、开拓创新,营造有利于科技持续创新和人才辈出的良好氛围,引导广大科技工作者牢固树立“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观,建设具有时代特征的海洋创新文化,不断提升科技创新的软实力进行深入研讨。

4、深入推进“三优”科技创新团队建设。以热带海洋环境国家重点实验室建设为重点,制定团队学风、环境、管理等文化建设具体工作方案,努力创建优良学术环境、优秀合作氛围和优质管理模式,在全所营造浓厚的科技创新团队氛围。制定工作方案、加强学科建设和学术交流合作,不断提升对外竞争力。

5、加强科学道德建设。贯彻落实《中国科学院关于科学理念的宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》,按照我所《科学不端行为调查处理暂行办法(试行)》,加强科学道德建设,将科学不端行为列为反腐倡廉重点领域之一,强化检查监督。加大宣传力度,进一步加深科技人员对科学道德行为规范建设重要性的认识,创造和维护我所风清气正、求真求实、严谨严肃、和谐融洽的学术环境,形成共同的科学理念、价值追求和道德规范。

6、开展科普宣传活动。充分利用我所全国青少年科技活动示范基地、广东省科普示范基地、广州市和海珠区科普教育基地等资源,深入开展科普宣传活动。包括与社区中小学共建“课外科技实践活动基地”、举办“海洋科普活动日”、海洋科普展览、海洋知识讲座、知识竞赛、向全社会开放海洋生物标本馆等,传播科学知识,弘扬科学思想、科学精神和先进文化,产生较好的社会影响。今年接待参观人数约2500人次。

(六)抓好精神文明建设,展现良好社会形象

1、深入开展“文明单位”创建工作。所党政班子坚持把“文明单位”创建工作作为精神文明和创新文化建设的主要抓手之一,在科技创新成果、领导班子建设、组织措施保障、思想道德建设、文体卫生工作、民主管理服务、园区环境建设、和谐文化建设等方面深入推进创建“文明单位”工作,努力促使我所物质文明、政治文明和精神文明协调发展,保持省直属机关“文明单位”称号。

2、开展丰富多彩的文体活动。贯彻《全民健身计划纲要》,把职工文体活动作为创新文化建设的一项重要内容来抓。一是举办职工运动会。有田径、球类、集体跳绳等项目,场面热烈。二是举办拔河比赛、羽毛球比赛、足球联谊赛、篮球比赛等。三是组织职工开展常年文体活动。如研究生合唱团、海鸥歌舞团、女子健身队、老年太极功夫扇、木兰剑舞、扇舞、全能健身操、形体操、键球等。四是积极参加中科院系统和地方组织的文体比赛,获多项集体奖和个人奖。

3、积极参加社会公益活动。组织职工参加社会公益活动,扶弱帮困,弘扬一方有难,百方支援的大爱精神。今年来,组织扶贫、助困等各类捐款   万元、物品一大批;组织义务献血36人次,展示了南海海洋所人良好的精神风貌。

4、开展送温暖活动。坚持全年探望生病住院的职工和特困职工,开展送温暖活动。今年所拨30多万元为职工进行健康体检。春节及国庆等重大节日,开展慰问重病号、困难职工、孤寡老人和老领导老专家活动,七一、八一走访慰问老党员、老干部、老战士、老工人活动,发放慰问金20多万元。

5、精神文明建设取得可喜成果。据不完全统计,2012年度,在精神文明建设方面,我所共有   个单位   人次获得各级各类精神文明奖励或表彰。主要获奖单位和个人有:

(七)做好统战工作和群众组织工作

1、认真做好统战工作。一是贯彻落实统战政策,建立健全统战工作机制,与民主党派和侨联基层组织、无党派知名人士保持经常性的联系,应邀参加他们的组织活动,营造一种与所内各民主党派互相尊重、和衷共济、鼓励创新、信任理解的良好氛围。二是鼓励和支持他们在各自的岗位上努力工作,发挥聪明才智,为我所改革创新多作贡献。三是在年度预算中给予各民主党派和侨联必要的活动经费支持。今年支持九三学社、民盟、农工等民主党派组织外出参观学习多次。

2、加强对工青妇等群众组织的领导。支持工青妇等群众组织按照各自章程独立自主开展工作,发挥联系群众的桥梁纽带作用,做好思想政治工作和精神文明建设,发挥生力军作用,在本职岗位上建功立业。在我所创新文化建设中,工青妇负责组织职工群众开展具有自身特色、丰富多彩、生动活泼的文体活动,活跃职工的文体生活,营造积极向上的文化氛围,推动文明单位创建工作向前发展。

二、明年工作设想

(一)深入学习贯彻党的十八大精神

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。党的十八大报告是党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。认真学习、深入贯彻、全面落实十八大精神,是明年和今后几年的一项重要政治任务。要紧密结合国际国内政治经济形势和科技发展态势,紧密结合实施“创新2020”和“一三五”规划,认真抓好十八大精神的学习贯彻,在全所兴起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。

(二)提高党建工作科学化水平

要按照党的十八大报告和党章的要求,以改革创新精神不断加强我所党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,始终保持党的先进性和纯洁性,全面提高党的建设科学化水平。要围绕学习贯彻十八大精神,落实党建工作责任制;推进学习型党组织建设,创建学习型、服务型、创新型“三位一体”的党建活动品牌,健全党的基层组织体系;抓好在学术技术带头人、科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员工作;加强和改进党员队伍教育管理。充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(三)做好思想政治工作

一是坚持以人为本,做好各类各层次职工的思想工作,处理好各种利益群体的关系,把握好改革、发展和稳定的关系。二是深入群众,了解群众的呼声和要求,及时掌握职工思想动态,及时解决职工思想问题。三是结合时代要求和我所实际,扎实推进所务公开和党务公开,加强民主监督。四是关注职工的情感和需求,重大事项征询职代会意见,推进民主办所。五是创新学习教育的新形式新方法,增强吸引力,提高思想工作的效果。六是继续做好离退休人员和研究生思想政治工作。维护我所的和谐稳定。

(四)推进党风廉政建设和反腐败工作

按照院党组的部署,树立“预警在先,防范在前”的思想,全面推进廉洁从业风险防控工作,最大限度地降低廉洁从业风险;认真执行党风廉政建设责任制;抓好领导干部廉洁自律工作;加强党内监督;做好信访查案工作;开展执法监察和内部审计等。

(五)抓好精神文明建设和创新文化建设

以开展安全文明小区、文明单位创建活动为载体,继续深入开展精神文明创建活动;深入推进和谐创新文化建设,大力探索和谐研究所建设的新思路和新途径,努力建设改革创新、和谐奋进、科学发展的南海海洋所。

(六)做好统战工作和工青妇等群众团体工作

继续按照上级要求做好统一战线工作,贯彻落实党对民主党派的政策;加强对工青妇等群众组织的领导,发挥桥梁纽带作用,为建设和谐奋进的南海海洋所多做工作。

二〇一二年十二月二十日




























 
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