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人事教育处职责

挂靠工作机构:研究生部、博士后管理办公室。

工作范围和职责:

1、负责所人力资源规划,落实和制定人事、教育管理相关制度及规定;

2、协助做好所级领导选拔任用,负责中层干部选聘和考核,科技副职选派工作;

3、承担各类人才引进、培养及相关计划项目申报、管理工作;

4、负责机构与编制管理,人员调配、岗位评聘、合同管理及考核、薪酬福利和社保公积金基数测算工作;

5、负责人事、教育争议调解、档案管理、请休假管理、信息维护和统计工作;

6、负责学科和导师队伍建设,科教融合,研究生招生、培养与学位、心理与思政教育工作;

7、负责博士后招收和管理,职工继续教育与培训,国家、院公派留学,高访客座,兼职管理工作;

8、承担所领导交办的其他工作。








 
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