中国科学院南海海洋研究所成立于1959年1月，是国立综合性海洋研究机构。重点研究热带边缘海海洋水圈－地圈－生物圈圈层结构及其相互作用特征与演变规律，探讨其对资源形成和环境变化的控制和影响，发展具有南海特色的热带海洋资源与环境过程理论体系和应用技术。以生态安全与绿色发展、海-陆-气相互作用与环境安全、边缘海与大洋板块相互作用和环境保障为战略主题，聚焦生态文明和海洋建设，着力突破海洋领域前沿科学问题和关键核心技术，力争建成国际水平的热带海洋科学研究、人才培养、成果转移转化三高地，从而为发展我国海洋经济和维护海洋权益做出基础性、战略性和前瞻性贡献。
南海海洋研究所设有热带海洋环境国家重点实验室、中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室(与广州地化所共建)、中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室、中国科学院应用海洋学实验室、中国科学院海洋微生物研究中心、中科院岛礁综合性研究中心、中国科学院中国-斯里兰卡联合科教中心(海外基地)以及广东省海洋药物重点实验室、广东省应用海洋生物学重点实验室、广东省海洋遥感重点实验室、海南省热带海洋生物技术重点实验室与海洋环境工程中心等。拥有广东大亚湾海洋生态系统国家野外科学观测研究站、海南三亚海洋生态系统国家野外科学观测研究站，海南西沙海洋环境国家野外科学观测研究站、湛江海洋经济动物实验站、汕头海洋植物实验站和南沙海洋生态环境实验站。有“实验1”“实验2”“实验3”“实验6”4艘大型海洋科学考察船和一个淡水码头。拥有仪器设备公共服务中心、海洋环境检测中心、南海海洋生物标本馆和海洋信息服务中心。南海海洋所牵头，联合广州能源所和华南植物园等24家研究所筹建中科院南海生态环境工程创新研究院；联合自然资源部广州海洋地质调查局等50家单位筹建南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）。获科技部批准建设中国-斯里兰卡热带海洋环境“一带一路”联合实验室， 国家重大科技基础设施“冷泉生态系统研究装置”申建工作推进顺利。
近60年来，南海海洋所共取得科研成果近800项，获国家、中科院、部委和省市级成果奖260项，相关科技创新团队荣获中共中央授予的“模范集体”称号（2018年）；代表性成果有“热带海洋微生物新型生物酶高效转化软体动物功能肽的关键技术”、“热带海洋生物活性物质的利用技术”、“南海与邻近热带区域的海洋联系及动力机制”和“南沙群岛及其邻近海区资源环境和权益综合调查研究”等。目前主持、承担中国科学院先导专项A、国家重点研发计划项目、国家科技基础资源调查专项、国家基金项目等300余项。与40多个国家和地区建立了学术联系与合作，重点发展与欧、美、日、澳等海洋科学发达国家的合作与交流，同时加强与“一带一路”、丝绸之路沿线国家的交流与合作，并在斯里兰卡与斯方共建中国科学院中国斯里兰卡联合科教中心。
按照研究所科技和人才工作战略规划总体部署，现向国内外招聘特别研究助理（含博士后）。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、基本条件
1.拥有良好的职业道德，具有较强的责任心，遵纪守法；具有团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强，能严格遵守规章制度。
2.热爱海洋科学事业、具有海上科学观测与研究的经历或潜力。
3.在国内外知名高校获博士学位，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致，并具有相关的研究经验。
4.身体健康，年龄一般不超过35周岁。除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的要求（详见附件1）。
5.副高级及以上人员应聘，可采用“一事一议”方式招聘。
三、报名要求
1. 助理研究员
全年接受报名申请。
应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn,邮件主题名称为岗位+重点研究平台+应聘人姓名，例如助理研究员+OMG+张三：
（1）个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘重点研究平台）。
（2）身份证、学历、学位证书复印件（应届生可以暂不提供，但签订协议时需提供按时毕业及拿到学位的相关证明，报到时如不能提供学历、学位证书将不予聘用）。
（3）符合岗位要求的科研成果证明材料（已发表文章、专利、承担/参与项目情况等）。
（4）其他相关补充材料。
2.博士后
全年接受报名申请，随时办理进站。
申请人递交《中国科学院南海海洋研究所博士后流动站进站申请表》至合作导师邮箱和博士后管理人员邮箱（renjiaochurc@scsio.ac.cn）。邮件主题名称为博士后+应聘人姓名。
进站指南：
四、薪酬待遇
1.薪酬福利
（1）执行国家、科学院和研究所规定的薪酬标准，提供具有竞争力水平的薪酬待遇。新入职的特别研究助理，基础年薪助理研究员可达25万元/年，博士后可达28万元/年。
聘期内获得相应业绩可再提高基础年薪，助理研究员最高可达36万元，博士后最高可达40万元/年。同时按照《中国科学院南海海洋所科技成果、优秀人才奖励暂行办法》进行奖励。
（2）聘期内可按相关规定和程序参加岗位竞聘，晋升为副高级及以上专业技术岗位，纳入事业编制管理，享受一次性安家费10万元，创新能力和发展潜质突出的优秀青年人才可推荐申请中国科学院青年创新促进会会员，入选者可获80万元经费支持；青促会优秀会员，可获200至400万元经费支持。
2.项目支持
（1）博士后创新人才支持计划。入选者年薪可达40万元。
（2）特别研究助理项目。入选者可获得80万元经费资助，业绩突出者，将优先推荐申报国家、中科院和地方各类高层次人才计划。
（3）引进博士后项目。博士毕业学校为世界排名前200的申请人，入选者年薪可达40万元，出站后留在广东省内工作的，可申请安家补贴40万元。
（4）广州市南沙区博士后科研人员资助。生活补助16万元，科研经费10万元。
（5）广州市南沙区高端领军人才（杰出人才、优秀人才和青年后备人才）认定、安家补贴、住房补贴、骨干人才奖等一系列人才政策。
（以上项目申请支持，最新政策颁布为准）
五、面试流程
收到报名材料后，人事教育处协同用人部门对应聘人进行筛选和资格审查。初选合格人员参加招聘答辩，面试地点在南海海洋研究所。招聘答辩的具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知到应聘人。未通过初选的人员，将不通知面试。
六、注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内，登陆南海海洋研究所（www.scsio.ac.cn）招生招聘公告栏，详细了解招聘岗位及有关条件。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
七、联系方式
1.热带海洋环境国家重点实验室（LTO）
邢老师 020-89235313
2.中国科学院边缘海与大洋地质重点实验室（OMG）
刘老师 020-89221710
3.中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室（LMB）
谢老师、刘老师 020- 89023101
4.海洋环境工程中心
肖老师 020-89024263
5.人事教育处
助理研究员：陈老师 020-89137294
博士后：于老师 020-89023503
人事教育处
2023年2月22日
