5月30日上午，为做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研工作，南海海洋所召开基础研究与人才工作交流座谈会。所党政领导班子成员、管理部门主要负责人，实验室（中心）正、副主任，在职党支部书记及部分科研骨干参加了座谈会。会议由党委书记谢昌龙主持，所长李超伦出席会议并作了讲话。

　　全体与会人员围绕进一步提升研究所基础研究水平与加强人才队伍建设充分展开研讨，分析了面临的挑战和机遇，对如何进一步提升我所的基础研究能力、发挥优势学科、根据学科特点加强学科间的融合并形成合力等，进一步加强本土人才培养、健全分类考评评价体系建设、多举并措有效发挥各类人才的作用等，以及进一步发挥“两个作用”、优化创新氛围、党建引领科技创新等，提出了诸多宝贵的意见与建议。

　　李超伦在讲话中指出，提升基础研究能力是研究所发展的根本所在与核心要素，全所科研人员要深入贯彻落实习近平总书记关于实现高水平科技自立自强的一系列重要讲话精神，主动谋划、积极探索，正确处理基础研究与关键核心技术攻关、国家需求与自由探索等关系，扎实推动研究所基础研究高质量发展。

　　谢昌龙在总结时强调，人才工作是研究所发展的重点工作，要正确处理科研、管理、支撑各个类型的人才问题，要壮大基础研究人才队伍，要培养使用战略科学家，要支持青年科技人才挑大梁、当主角，要加强科研学风作风建设，要推动科学普及，要弘扬科学精神和创新文化。同时他还指出，要进一步开展调研，精准掌握人才队伍建设方面存在的不足，充分吸纳广大职工的建议，拿出具体举措，不断完善考核评价体系，优化人才工作机制，提升对人才的吸引力和凝聚力，确保人才引得进、留得住、用得好、发展快；同时要注重强化基层党组织在人才思想政治引领和学风作风中的政治把关作用，坚持正面引领，选树典型，充分发挥优秀人才的示范引领作用。