中国科学院南海海洋研究所部分部门负责人招聘启事
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中国科学院党组关于印发<中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法>的通知》（科发党字〔2017〕25号）和《关于印发<中国科学院南海海洋研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则>的通知》（南海研字〔2018〕131号）的精神，结合我所实际，面向所内招聘部门负责人5名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责
1.党政办公室主任
（1）主持党政办公室全面工作；
（2）负责安排所务会、党委会会议并督促检查执行情况，文件批办，综合性事务协调，综合行政管理与党建工作战略规划与研究，上级领导和重要来宾接待；
（3）负责承担党建、统战、工青妇组织建设，党风廉政与惩防体系建设。
（4）完成所领导交办的其它工作。
2.科研与规划处处长
（1）主持科研与规划处全面工作；
（2）负责研究所发展战略研究和规划体系建设、重大创新平台建设规划与管理、重大项目组织与管理、重大科技成果产出、基金委共享航次等工作；
（3）完成所领导交办的其它工作。
3.科研与规划处副处长
（1）协助处长管理科研与规划处工作；
（2）分管研究所科技合作、外事管理、知识产权管理、科技成果登记和评价、地方性项目和创新平台管理、科技统计等工作；
（3）完成领导交办的其它工作。
4.创新融合处处长
（1）主持创新融合处全面工作；
（2）协助制定研究所创新融合领域的中长期发展规划，负责融合领域重大科技任务或项目的策划、争取与管理，推进创新融合平台建设与管理等；
（3）推进重大科技基础设施的申报与建设管理；
（4）负责研究所科技保密体系的运行管理、资质认证与维护；
（5）完成所领导交办的其它工作。
5.湛江海洋经济动物实验站副站长
（1）协助站长管理湛江海洋经济动物实验站工作；
（2）驻站分管物业管理、财务、安全、卫生等工作；
（3）负责联系湛江市相关部门、东南实验站的管理工作；
（4）完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
2.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养。
3.具有研究生学历，具有5年以上工作经历，年龄原则能够任满一届。其中，应聘党政办公室主任须为中共党员。
4.应聘管理部门正职的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；应聘管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（5）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名要求
（一）报名时间为2021年7月1日至7月7日（以收到竞聘申请表等材料为准）
（二）应聘者须提供以下材料发至renjiaochu@scsio.ac.cn,邮件主题名称为竞聘岗位+姓名，例如党政办公室主任+张三：
1.个人申请（个人简历、并填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》，并注明竞聘岗位）。
2.身份证、学历、学位证书、专业技术职称证明。
3.其他相关补充材料。
四、注意事项
（一）报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
（二）招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
五、选拔流程
严格按照中科院和《关于印发<中国科学院南海海洋研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则>的通知》（南海研字〔2018〕131号）相关流程选拔。
六、薪酬待遇
工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及研究所规章制度执行。
七、联系方式
联系部门：人事教育处
联系电话：020-34063746、89023134
联 系 人：王老师、胡老师
E-mail：huhongshi@scsio.ac.cn
人事教育处
2021年7月1日
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