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2017年管理、部分支撑部门负责人考核及竞聘上岗的通知
2017-08-24 | 编辑: | 【  】【打印】【关闭

所属各部门:

  根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所领导班子与领导人员年度考核实施细则(试行)》(人字〔201734号)、《中共中国科学院党组关于印发<中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法>的通知》(科发党字〔201725 号)的要求,落实所务会纪要精神,现下发2017年管理、部分支撑部门负责人考核及竞聘上岗的通知如下: 

  一、考核的部门、岗位 

  按照所务会要求,本次考核与竞聘上岗同时进行。在对现任岗位进行考核基础上,对下届干部任免进行考虑。对于以下10个部门的正、副职,不参加竞聘上岗的,可免于现任岗位的考核。 

  1.管理部门(所办公室、科研与规划处、人事教育处、党群工作处、资产财务处、院地合作与开发处、监察审计处)的正、副职。 

  2.支撑部门(海洋信息服务中心、海洋科学考察船队、仪器设备公共服务中心)的正、副职。 

  二、竞聘上岗的部门、岗位   

  三、时间安排 

  (一)报名 

  824日至831日报名,截止时间:831日下午1730前。考核和竞聘人员需在规定时间内提交经本人签字的《中科院南海海洋所管理、支撑部门竞聘上岗申请表》(见附件)至人事教育处(1号楼807808A)潘艳、陈舜,并将报名表电子版发送至邮箱:chenshun@scsio.ac.cn 

  (二)现场答辩(时间另行通知) 

  在标本楼六楼学术报告厅组织现场考核及答辩,考核和竞聘人员预先通过抽签决定答辩顺序。考核指标包括:政策理论水平、敬业精神、组织协调能力、执行能力、管理业绩。 

  现任管理、支撑部门负责人考核、竞聘报告时间为正职15分钟、副职10分钟,报告内容包括:近5年来工作情况(含政策理论水平、敬业精神、组织协调能力、执行能力、管理业绩)、对岗位认识、未来工作思路共3个方面。 

  首次参与竞聘的人员,竞聘报告时间为10分钟,报告内容包括:近5年来主要业绩、自身优势劣势分析、岗位认知、未来工作思路共4个方面。 

  四、联系方式 

  联系部门:人事教育处  

  联系电话:020-89137294 89023134 

  联 系 人:陈舜  潘艳 

  E-mailchenshun@scsio.ac.cn  

    

  附件:中科院南海所管理、支撑部门竞聘上岗申请表  

  人事教育处   

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